Lokakuun 13. päivän iltana avattiin 15. työväen urheilukokous, jonka yrityksen ammattiliitto oli huolellisesti suunnitellut. Tämän vuoden urheilutapaamisen avaustapahtumana joukkueen jalkapallo-ottelu oli intohimoisesti lavastettu, tarjoten työntekijöille vauhtia ja intohimoa täynnä olevaa vihreää juhlaa.
Erotuomarin vihellyksen myötä vihreä kenttä sytytti heti sodan liekit. Yhtiön jalkapalloilijat ovat täynnä energiaa ja vireää, juoksevat ja taistelevat kentällä, syöttävät joustavasti ja ampuvat loistavasti. Heidän erinomainen yhteistyönsä ja läpimurtonsa ovat saaneet aplodit ja hurraukset.
Kentällä pelaajat yhdistyvät yhdeksi, kannustavat toisiaan ja työskentelevät rohkeasti yhdessä joukkueen kunniaksi. Sekä terävät hyökkäykset että sitkeät puolustukset osoittavat joukkueen hiljaista ymmärrystä ja yhteenkuuluvuutta.
Tietojen mukaan tämän vuoden henkilökunnan urheilutapaamisissa on joukkuejalkapallootteluiden lisäksi myös useita tapahtumia, kuten pitkän matkan{0}}juoksu, koripallo, lentopallo, pöytätennis, sulkapallo, biljardi ja hauskoja pelejä. Tavoitteena on tarjota työntekijöille enemmän mahdollisuuksia osallistua fyysiseen harjoitteluun ja edistää viestintää.
Henkilökunnan urheilutapaamisen kautta työntekijät eivät ainoastaan lisänneet fyysistä kuntoaan ja parantaneet terveystasoaan, vaan myös kasvattaneet tiimityöhenkeään ja kollektiivisen kunnian tunnetta. Odotan innolla, että urheilijat jatkavat yhtenäisyyden, kovan työn ja aktiivisen urheilun hengen viemistä eteenpäin tulevissa kilpailuissa ja omistautuvat jokaiseen tapahtumaan asenteella "ystävyys ensin, kilpailu toiseksi". Samalla toivotamme myös enemmän työntekijöitä tervetulleeksi osallistumaan aktiivisesti ja nauttimaan urheilun tuomasta onnesta ja terveydestä, mikä tuo uutta elinvoimaa ja motivaatiota yrityksen korkealaatuiseen-kehitykseen.
Henkilökunnan urheilukokous ei ole vain urheilukilpailun näyttämö, vaan myös yrityskulttuurin ja henkisen näkemyksen keskittynyt esitys. Jatkossa yritys jatkaa "ihmiset-terveys etusijalla" -konseptia, järjestää ja toteuttaa monipuolista ja monipuolista kulttuuri- ja urheilutoimintaa, rakentaa työntekijöille alustan, jossa he voivat esitellä kykyjään ja vahvistaa ystävyyttä, sekä edistää yhdessä yrityksen "kotikulttuurin" voimakasta kehitystä.
