Hongqi Instrument Company -yrityksen 15. pieni lintujen kesäleiri purjehti lämmön kanssa
Kesäkaudella lämpö nousee eteenpäin. Yhtiö toivotti 10. heinäkuuta tervetulleeksi 93 "pientä muuttolintua" ympäri maata, jotka lensivat tuhansia mailia vanhempiensa syleilyyn ja aloittivat virallisesti heidän 40 päivän kesäleirimatkansa. Tämä rakkautta ja huolellisuutta täynnä oleva kasvumatka ei vain tarjoa arvokasta aikaa työntekijöiden lapsille yhdistyä vanhempiensa kanssa, vaan myös lisää ainutlaatuisen värin lomalleen rikkaiden ja värikkäiden kurssien ja aktiviteettien kautta.
Tapahtuman sujuvan täytäntöönpanon varmistamiseksi yritys piti emoopettajan konferenssin päivää ennen leirin avaamista. Hallintojohtaja Xi Lianyong kehotti kokousleirin perustamisen aikomusta ja koulutusfilosofiaa, korostaen vanhempien ja kesäleirien opettajien yhteistyön merkitystä ja kehottaen vanhempia kiinnittämään aktiivisesti huomiota heidän lastensa kesäkasvuun. Kokouksessa todettiin erityisesti, että kesäleiri keskittyy laadukkaaseen koulutukseen ja käytännön kykyjen viljelyyn auttaen "vähän muuttolintuja" sadonkorjuuta ja kasvamaan onnellisuudessa.
Tämä kesäleiri jatkaa laadukkaan koulutuksen ominaispiirteitä ja omaksuu ikäpohjaisen opetusmallin: Esikoululuokka stimuloi lasten kiinnostusta etsinnässä luovien käsityöiden kautta, ajattelukoulutusta, hauskoja pelejä jne.; Kaksoisluokka sisältää perinteisen kiinalaisen kirjallisuuden lausuman, moraalisen koulutuksen, taiteen arvostuksen ja laajennuskoulutuksen lasten yleisen laadun parantamiseksi kattavasti.
Lisäksi kesäleiri integroi innovatiivisesti modernin elämänkokemuksen, sosiaalisen käytännön, vanhempien - lasten vuorovaikutuksen ja muun ominaisen toiminnan, pyrkiessä auttamaan lapsia laajentamaan heidän näköaltaansa, viljelemään kiitollisuutta ja mahdollistamaan jokaisen "pienen muuttolintu" kasvamaan ja muuttamaan kokemuksen ja kumppanuuden kautta.
Tärkeänä tapahtumana yrityksen hoitamiseksi työntekijöiden perheistä ja heijastavan yrityksen "perhe -kulttuuria", "Pikku muuttolintu" -leiri on pidetty jatkuvasti viidentoista vuoden ajan tarjoamalla ilmaisia kesähoidon palveluita yli tuhannesta työntekijän lapsista muista paikoista. Tänä vuonna yritys integroi edelleen korkean - laadukkaat resurssit ja optimoi koko prosessin kurssin suunnittelusta logistiikkatukeen. Tämä ei vain vahvistanut syrjäisten alueiden työntekijöiden ja heidän maaseutualueilla asuvien lasten välisiä perhesuhteita, vaan myös ratkaisi työntekijöiden lasten "vaikean hoidon" ongelman. Ammattitaitoisten ja humanisoitujen palvelujen avulla yritys varmistaa, että työntekijät voivat työskennellä mielenrauhan ja lasten kanssa voi olla onnellinen loma.
