Työntekijöiden välisen yhteenkuuluvuuden lisäämiseksi sekä lämpimän ja harmonisen työilmapiirin luomiseksi yhtiön ammattiliitto järjesti toisella vuosineljänneksellä syntymäpäiviään viettäneille työntekijöille ainutlaatuisen syntymäpäiväjuhlan 28. kesäkuuta. Tunnelma tilaisuudessa oli lämmin ja työntekijät kokoontuivat nauttimaan tästä ruuan ja ilon juhlasta.
Kello 17.30 toisen vuosineljänneksen työntekijän syntymäpäiväjuhlat alkoivat ajallaan yrityksen kahvilassa. Kahvilan henkilökunta valmisti huolellisesti erilaisia herkkuja. Työntekijät istuivat yhdessä maistelemassa ruokaa ja keskustelemassa työstä ja elämästä. Tunnelma oli harmoninen ja lämmin.
Illallisen jälkeen jännittävä arvonta alkoi virallisesti. Liiton puheenjohtaja Lai Ming arvosi henkilökohtaisesti onnenpalkinnot kaikille. Yritysliitto valmisteli huolella runsaat ja käytännölliset palkinnot, jotta jokaisella syntymäpäivällä on mahdollisuus saada yllätys. Kun palkinnot julkaistiin yksitellen, hurrauksia ja aplodeja puhkesi silloin tällöin. Onnelliset työntekijät olivat iloisia ja ilmaisivat kiitollisuutensa yritykselle.
Nämä syntymäpäiväjuhlat eivät vain saaneet työntekijät tuntemaan yrityksen lämpöä ja välittämistä, vaan myös vahvistavat työntekijöiden ystävyyttä ja yhteenkuuluvuuden tunnetta. Kaikki ilmaisivat, että he antautuisivat työhön entistä innostuneemmin ja antaisivat oman voimansa yrityksen kehittämiseen.
"Perhekulttuuria" ajavana yrityksenä yritys on sitoutunut luomaan työntekijöilleen lämpimän ja harmonisen työympäristön. Toisen vuosineljänneksen työntekijöiden syntymäpäiväjuhlien onnistunut järjestäminen ei vain osoita yrityksen välittämistä ja kunnioitusta työntekijöitä kohtaan, vaan myös osoittaa yrityksen yhteenkuuluvuutta ja keskipitkän voiman. Tulevina päivinä yhtiö jatkaa työntekijöilleen värikkäämmän toiminnan ja etujen tarjoamista paremman tulevaisuuden luomiseksi yhdessä.
